为抢抓毕业生求职关键期，推进学院2023届毕业生充分高质量就业，近期，资源与化工学院充分利用毕业生返校契机开展系列就业活动。

加强岗位推介。6月18日，学院在前期与三明经济开发区深入沟通交流的基础上，邀请三明市新能源产业技术研究院有限公司、福建三农新材料有限公司、福建三明金氟化工科技有限公司等6家园区国有企业、重点企业入校招聘宣讲，累计提供岗位76个，吸引了材料化学、化学工程与工艺等专业毕业生60余人前往参加招聘。另一方面，学院持续深化推动访企拓岗专项行动，院系领导、系主任主动联系高质量企业，并于6月通过实地走访、腾讯会议等方式累计新拓企业7家，为2023届未落实就业单位的毕业生提供更多的机会。

强化就业服务。学院毕业班辅导员围绕“成才观、职业观、就业观”主题开展2023 届毕业生就业育人班会，对同学们关注的“应届毕业生身份”进行科学解读答疑，引导学生树立正确的择业观、就业观,鼓励同学们要把握就业良机，利用好政策性就业岗位资源。同时，学院利用毕业生返校契机，邀请2023届考研升学、考公上岸的同学为非毕业班做《一“研”为定，扬帆起航考》、《“公”无不克，共赴星辰未来》考研考公经验分享会，交流现场座无虚席，毕业班同学为现场的师弟师妹们分享考研备考经验、分析行政职业能力测验、申论考试的复习技巧，寄语同学们始终保持耐心，扎实学习，终会到达成功彼岸。

落实去向确认。学院辅导员召开主题班会，围绕毕业去向登记、去向确认、档案转递流程进行解读，做好报到证取消相关衔接工作，截止当前学院2023届毕业生300人已100%完成就业去向确认工作。

此次系列活动是落实学校举办就业促进周、开展百日冲刺活动文件要求的重要举措，也是聚焦当前就业工作重点难点，挖潜创新开拓更多市场化岗位，全力攻坚促就业的具体体现。