为深入学习贯彻党的二十大精神，全面实施“就业优先战略”，研判就业形势及变化，提早谋划部署毕业生就业工作，9月2日上午，海外学院（外国语学院）正式启动2024届毕业生就业工作，学院全体教职工参加会议。大会由林云副书记主持。

会上，林云副书记传达了学校暑期领导干部培训班关于毕业生就业工作的部署要求，通报2023届毕业生就业工作进展，分析研判2024届毕业生就业形势，提出三点工作要求：一是群体摸排学生就业意向情况，实时更新关注，进行精准指导；二是与学生沟通就业问题要提早谋划，同时注意方式方法；三是严格把关就业数据材料的真实性。

刘景苗书记强调，一要充分认识做好就业工作的重要意义，将毕业生就业工作列入各教工党支部，各系、教研室工作例会一同部署、推进，落地见效。二要强调全员参与，毕业设计指导老师发挥专业指导和就业引导的双重作用。三要加强实习质量监控，强化毕业生专业素质，提高就业竞争力。四要常态化进行访企拓岗，重视“人岗匹配”，精准推荐就业。

本次会议明确了2024届毕业生就业工作的任务及要求，为顺利开展2024届毕业生实习、就业工作奠定了坚实基础。下一阶段，学院将在做好生源数据采集、求职创业补贴发放等常规工作的基础上，充分利用秋招求职黄金期为2024届毕业生提供精准化就业指导和精细化就业服务，全力以赴促进2024届毕业生高质量就业。

（海外学院（外国语学院）/供稿）