6月13日下午，三明学院2024年人才赋能高质量发展大会在会议中心第三会议室召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，认真贯彻落实党中央和省委决策部署，分析学校人才工作形势，谋划当前和今后一个时期学校人才工作，推动以高质量人才工作赋能学校高质量发展。校领导赖锦隆、张君诚、李莉星、谢松明、林建伟、游龙桂出席。大会由校长张君诚主持。

会上，副校长林建伟作了人才工作报告。他全面回顾了近两年学校人才工作的主要成效和经验做法，分析了新阶段人才工作的主要任务、面临的挑战，提出了创新人才工作的思路举措。

校领导为第二届“金凤凰学者”颁发聘书，为第四届福建省高校教师教学创新大赛、第七届福建省高校青年教师教学竞赛获奖教师颁发证书。

省“百千万人才工程”人选、机电工程学院院长高浩教授，第二届“金凤凰学者”代表、资源与化工学院彭平教授先后发言，介绍引才用才做法，分享科研教学工作经验。

校党委书记赖锦隆就做好学校人才工作提出三点要求。一要深入学习领会习近平总书记关于人才工作重要论述，进一步提高政治站位、统一思想认识。要坚持党对人才工作的全面领导，牢固确立人才引领发展的战略地位，坚持“四个面向”全方位培养用好人才，深化人才发展体制机制改革，充分激发各类人才创新活力，培植好人才成长沃土，形成各类人才创造活力竞相迸发的生动局面。二要准确把握形势任务，增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。始终与党中央和省委决策部署对标对表，不断优化完善人才政策、改善人才发展环境、激发人才创新创造活力，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三要聚焦一流应用型大学建设，奋力谱写新时代三明学院人才工作新篇章。要诚心引才，聚天下英才而用之；悉心育才，落实人才优先发展；精心用才，营造干事创业浓厚氛围；真心爱才，创造近悦远来生动景象。

赖锦隆强调，全校上下要树立强烈的人才意识，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到我们事业中来，切实让人才“关键变量”转化为推动一流应用型大学建设的“最大增量”，推动学校人才工作开创新局面、事业发展再上新台阶。

全校处级以上干部，第二届“金凤凰学者”、第四届福建省高校教师教学创新大赛、第七届福建省高校青年教师教学竞赛获奖教师、高层次人才代表，各二级学院办公室主任参加了大会。

（党委宣传部、人事处/供稿）