机电工程学院多措并举促就业
为贯彻“稳就业、保就业”，抢抓毕业生求职关键期，推进2022届毕业生更加充分更高质量就业，机电工程学院开展了毕业生就业促进周系列活动。
本次就业促进周针对疫情发展新形势和新要求，学院上下主动作为、凝聚合力，多措并举扎实推进毕业生就业工作。举行了线上招聘会、基层就业政策宣讲、就业指导讲座、访企拓岗、就业主题班会等系列活动。
搭建“云”信息平台促就业
按照“小型化、多场次、高质量”的原则，利用腾讯会议，微信群等通讯工具，5月10日，企业线上专场招聘会拉开了就业促进周的序幕。来自福建省长泰区凯立生物制品有限公司、深圳比亚迪股份有限公司开展线上招聘，累计提供岗位55个。同时积极推广“国家24365大学生就业服务平台”。截至目前，已有80%的毕业生绑定并关联辅导员，推送岗位100多个。
分类指导精准帮扶促就业
为引导广大同学树立正确的择业目标，科学定位，积极求职。机电工程学院积极邀请优秀校友，企业家以线上方式开展职业规划与就业指导讲座，实施全过程化，多元化，精细化的就业指导与服务。此外，为引导青年大学生投身基层，助力乡村振兴，机电工程学院举办基层就业政策及事迹宣讲，参军入伍政策及事迹宣讲、促进毕业生多渠道就业。针对家庭经济困难、少数民族、残疾等重点群体毕业生，实施包保责任制，建档立册，一人一档、一人一册，跟踪开展就业帮扶行动。
访企拓岗大走访促就业
在学院领导的带领下，分小组同时进行访企拓岗，从市中心向周边地区辐射，先后奔赴沙县，永安，宁化等6家单位。调研企业用人需求，了解招聘安排，推进校企共建的模式，合理进行资源分配，建立就业实习基地，拓宽就业渠道，深入挖掘高质量岗位，已为毕业生提供优质岗位70个。
本次就业促进周系列活动的开展，不仅进一步拓展了就业岗位，而且提升了学生的就业能力与信心，同时将育人实效贯穿始终。
（机电工程学院/供稿）