一、招聘考核原则及岗位

1.招聘的新教师需拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的科学精神、职业道德和团结协作意识，遵守高等学校教师职业道德规范，学风正派，身心健康，为人师表，教书育人。

2.招聘的新教师的学历学位、知识结构和专业应与计划招聘的岗位相符，能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。所学专业应有利于我院今后专业建设、专业结构调整，有利于师资结构的优化和教学、科研发展的需要。

3.招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

4.招聘岗位人数与条件

二、面试人员的遴选

 根据岗位需求和报名情况，遴选出专业符合招聘岗位要求的人员，参加面试。

三、报到时间、地点与携带材料

1.报到时间：2019年4月22日下午15:00前

2.报到地点：三明学院（荆东校区）南区文化传播学院办公室（鸿文楼206）。

3.报到时携带的材料：本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、就业协议书、报到证（留学回国人员需提供来闽工作通知书）、获奖证书等原件和复印件，一寸正面免冠彩色近照两张（用于填写《三明学院公开招聘工作人员登记表》），有科研成果的需提供成果的原件资料。应届毕业生如在毕业后不能补充提供以上相关材料，学校将不予聘用。

四、面试时间、地点

1.面试时间：2019年4月22日下午15:30；

2.面试地点：三明学院鸿文楼406会议室。

五、考核内容

1.基本素质：应聘人员简要自我介绍个人基本情况及近三年的学习（或工作）、科研情况，发表论著、获奖等情况。（20分）

2.教学试讲：现场进行一次本专业15分钟左右的片段教学。教学内容由面试人根据所学专业自行组织。（40分）

3.技能展示：（40分）

 （1）考察应聘人员专业素养及专业技能。

 （2）考察应聘人员实践操作能力。

六、评分办法

1.总分=基本素质+教学试讲考核分+专业技能考核分。

2.按考核总分由高到低聘用，聘用者考核总分不得低于70分。如果拟聘用者弃权，则按顺序聘用下一位。

七、成绩公布

 考后一周内，公布于人事处网站。

八、注意事项

1.应聘人员须携带身份证等相关证件进入考场；

2.应聘人员在面试结束后等候体检通知，或返校（家）等候通知；

3.交通费及食宿费自理。

4.如需住宿，可前往：校外：①南方大酒店（三明学院三元校区门口）；②京东商务宾馆（三明学院校大门对面）；③校内招待所（留学生公寓）或其它酒店。

5.学校地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号。

 （1）三明北站（沙县动车站），乘K101大巴专线至三明火车站三元区站（5元/人），转乘D11、D39路公交车到三明学院站下车。

 （2）三明火车站（动车站）、长途汽车南站，可乘D11、D39路公交车到三明学院站下车。

 （3）三明长途汽车东站，可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，转乘D11、D39路公交车到三明学院站下车。

 九、其它未尽事宜可咨询15259808085，联系人：赖鑫焘老师

 附：报考人员名单：

 博士：周鹏、孙向召、朱安女、安博

 硕士：郑昕彤 、张璇、吴煌、蒋臻简、程芳、和冰洁、丁友锏

 （考生提醒：如发现自己符合报名条件，却未在公示名单中的，请务必在面试前电话联系以便核对补登）

 文化传播学院

2019年4月15日