一、招聘考核原则及岗位

1、拟招聘的实验员学历、知识结构应与计划招聘的岗位相符，能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。

2、拟招聘的实验员所学专业和方向应有利于信息工程学院今后专业建设、专业结构调整，有利于师资结构的优化和教学、科研发展的需要。

3、招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

4、招聘岗位：实验员岗位1人。

 面试：根据岗位需求和报名情况，遴选出专业、研究方向符合招聘岗位要求、学习成绩和实际动手能力较突出的人员参加招聘面试。    

三、报到时间及地点

1、报到时间：2019年5月13日上午8:30-11:30

2、报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号，三明学院理工（三）306室（信息工程学院办公室）。

四、面试时间、地点

 时间：2019年5月13日下午15:00-16:30；地点：三明学院理工（三）310室。

五、面试内容（100分）

1、基本素质：应聘人员简要介绍个人基本情况、学习等情况，回答有关提问。（30分）

2、教学试讲：应聘教师应编写1个课时的实验教学教案，试讲的课程与内容必需与所应聘专业、岗位相关（可备多媒体课件），并进行20分钟的片断教学。（40分）

3、专业提问：现场命题考核（各专业相关内容的考核）。（20分）

（1）机房管理：考核网络管理、电脑维修和系统维护等机房管理的知识和能力；

（2）岗位素质：主要考核实验岗位的基本认识。

4、特色：请提供证明材料（10分）

（1）有机房管理或实验室管理或企业经历：3个月-1年1分，1年以上2分；

（2）专业技能竞赛获奖：省级以下1分，省级2分，国家级3分；

（3）发表论文：第一作者，核心以下1分，核心及以上2分；

（4）创新创业等科研项目：主持省级以下1分，省级及以上2分；

（5）国外留学经验：1分。

六、评分办法

    总分=基本素质（30%）+教学试讲（40%）+专业提问(20%)+特色(10%)

七、报到时需携带的材料

    本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、就业推荐表、专业技术职务任职资格证书及其它相关证明材料原件和复印件，一寸正面免冠彩色近照两张（用于填写《三明学院聘用工作人员登记表》）。应届毕业生如在毕业后不能补充提供以上相关材料，学校将不予聘用。

八、注意事项

    1、应聘人员须携带身份证等证件进入考场；

2、应聘人员在面试结束后等候体检通知，或返校（家）等候通知；

3、交通费及食宿费自理；

4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明学院三元校区门口）；②京东商务宾馆（三明学院校大门对面）；

  5、学校地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号。

 （1）从三明北站可乘坐101路公交车至终点站，转乘D39路车至三明学院南区下车；从三明站、城门长途汽车站可乘D39路、D11路公交车到三明学院站下车；

 （2）从长途汽车东站可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，转乘D39路、D11路公交车到三明学院站下车。

 九、其它未尽事宜请咨询13559892913，联系人：黄老师。

附：三明学院公开招聘工作人员面试花名册

 信息工程学院

2019年4月25日