根据《三明学院2019年公开招聘42名工作人员通告》(http://218.5.241.16/2019/0328/c32a77557/page.htm），制定本方案：
一、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.年龄为18周岁以上，30周岁以下（即1988年3月28日至2001年3月28日期间出生）。
5.具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位、专业及对象
1.岗位：辅导员。
2.专业：外国语言文学类。
3.对象：2019年7月30日前取得全日制普通教育硕士研究生及以上学位学历毕业生。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
（一）通告
招聘的岗位、人数、资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明学院网站（www.fjsmu.cn）向社会统一公布。
（二）报名
1.报名时间：截止至2019年4月12日（详见通告）。
2.报名方式
（1）网络报名：请投递简历至smxyzp@163.com。
（2）邮件报名：邮寄地址：三明市三元区荆东路25号三明学院人事处，邮编：365004。
3.咨询电话：0598—8397457（陈老师、林老师）。
（三）资格初审和报到
1.资格初审
根据工作需要，对报名者的资格进行初审，确定参加面试对象名单，于面试前一周网络公示，不再电话通知。在规定报名时间内报名的考生为有效报名，予以面试；在此时间以外报名的为无效报名，不予面试。
2.报到
（1）2019年5月14日（周二）下午4︰00前。
（2）报到提供材料：身份证原件及复印件，学历学位证书原件及复印件（应届毕业生提供就业推荐表）、中共党员证明材料，一寸正面免冠彩色近照2张。留学回国人员在报名时需提供国外学历认证。
3.资格复审合格后，发放准考证，告知考场注意事项。未如期报到的，不予考试。
（四）面试
1.时间
2019年5月15日（周三）上午9︰30开始。
2.地点
行政综合楼4楼会议室。
3.内容
采取结构化问答面试，内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。必答题（1题、内容围绕岗位职责和个人素质）和专业题（2题、内容围绕岗位基本知识），当场评分和亮分，面试成绩满分为100分。
4.程序
（1）候考与抽签：上午8︰00入闱面试人员到候考室（行政综合楼5楼）集中候考，了解考生注意事项，抽签决定面试顺序。
（2）面试流程：侯考——入场——抽题——答题（思考3分钟，必答题3分钟，专业题4分钟）——退场——等候——听取成绩。
5.其他事项
（1）应聘人员须携带身份证、准考证等证件进入考场；
（2）学校地址：三明市三元区荆东路25号。
（3）乘车路线：三明北站（沙县）——K101大巴——三明站——39路、11路公交车——三明学院北区。
（4）交通费及食宿费自理，如需住宿，可前往南方大酒店（三明学院三元校区门口）或京东商务宾馆（三明学院校大门对面）。
6.总成绩计算
（1）总成绩=面试成绩。
（2）同分判定：考试成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。
（五）体检
1.由学校统一安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)执行。
2.根据考试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃，按总成绩依次递补。体检不合格者，不予聘用。
3.体检费用自理。
（六）考核
1.由校人事处对通过面试、体检的应聘者进行资格复审和考核。考核采取查阅档案、谈话等方式进行，考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及是否需要回避等方面的情况。
2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，从应聘该岗位的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。
（七）公示
按照规定的程序和标准，根据考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，将在三明学院网站上进行为期7天的公示。
（八）聘用
经考试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。
五、服务期限
享受福建省引进人才待遇的，服务期为8年，其他的为5年（详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》，正式入编前须签订《入编协议书》）。
六、工资待遇
按三明市和我校有关规定执行。
七、其他未尽事宜请咨询0598-8397457，联系人：陈老师、林老师
截至2019年4月12日通过初审人员名单（初审通过名单不进行电话通知，如有遗漏，请电话咨询，具体面试人员以报到确认为准）。
三明学院人事处
三明学院学工部
2019年5月6日