近日，人事处党支部在行政楼五楼会议室开展“抵制学术不端，坚守诚信底线”专题学习教育活动，校长潘玉腾，以及支部全体成员参加学习。

潘玉腾指出，人事处作为管理教师的关键部门，在加强师德师风建设、抵制学术不端工作中发挥着重要作用。他对人事部门同志及人事工作提出三点要求：一是提高认识不松懈。要认真学习习近平总书记有关师德建设的系列重要讲话精神，自觉提高政治站位，准确理解政策文件精神，将理论学习转化为推动工作的动力。二是紧盯问题不走样。师德师风、学术不端问题是高压线、是红线，要全面自查，不走形式，同时要严格查处违反师德师风、学术不端行为，发现问题、分析原因，找出解决办法。三是集中整治取实效，做好最后把关人。要在教师入职、职称晋升等环节强化科研诚信审核，对学术不端行为依法依规、从严处置，共同努力，完善工作的各个环节，为学校的发展做好保障工作。

会上，全体党员对《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件进行了集中学习。支部成员结合岗位工作作了交流发言，纷纷表示将以身作则，坚守学术诚信，争做践履师德的模范，严把人员入口、人才项目申报、职称申报、评优评先审核关，努力成为优良学术道德的践行者和良好学术风气的维护者，推动学校各项工作持续健康发展。