从一线辅导员到团委书记，从挂职的县委常委到二级学院党委书记，从监察审计处处长到纪检监察室主任、巡察办主任，黄建总的履历里有着丰富的为党工作经历，工作中更注满了率先垂范、爱校爱生、勤谨奉献的对党忠诚。

学理论、上党课，当好示范者

热爱学习，坚持学习，是黄建总对党的创新理论的态度。无论集体学习前，还是集中研讨后，他都时刻将习近平新时代中国特色社会主义思想相关学习资料放在案头，时时学，持续在学懂弄通做实上下功夫，努力提高政治理论水平，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，把思想和行动统一到中央战略决策和省、市、校党委的部署要求上来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。积极探索“组团式”党建工作创新，精心组织所在机关党总支和支部党员高标准高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，成效得到省委巡回指导组和校党委的充分肯定。每年至少为师生上2次党课。他还带领支部全员参加三明市“学习强国”学习达人挑战赛，并获得了个人二等奖。学习的同时，更注重党建理论研究，近三年来，所撰写的论文分别获评学校优秀调研报告二等奖、党建思政理论研讨论文二、三等奖。

强党建、促引领，当好带头人

任国际学院党委书记时，他注重发挥学院党委的政治核心作用，以落实二级学院党委会、党政联席会制度为重要抓手，推进学院党建思政工作规范化制度化建设。落实《三明学院二级学院党委会议事规则》，细化规范议事程序，涉及学院“三重一大”事项都按照程序规定认真组织进行讨论研究，把好政治方向。落实《国际学院党政联席会议制度实施细则》，组织严谨、记录规范，学院重大事项和重要问题都经过党政联席会议商议决定，凡经党政联席会议做出的决定，都得到了有效落实。落实二级中心组学习制度、意识形态工作责任制和党风廉政建设责任制，不折不扣落实全面从严治党主体责任和政治责任。认真落实《国际学院二级理论学习中心组制度实施办法》，精心安排和组织党委中心组理论学习（扩大）会，全院教师参与学习，班子成员以上率下，认真准备、积极发言，学习效果好。落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。充分发挥学院党委在教学科研、文体活动、突发网络舆情和涉外活动等事项中的引领和监督保障作用。面对学生群体复杂性和多样性特征，定期召开意识形态工作专题会议，分析研判师生中存在的问题，并采取针对性措施加强隐患排查、注重风险预防，不断提高大学生思想政治教育工作的针对性和时效性。落实党风廉政建设责任制，督促落实党风廉政建设责任状，协同班子成员自觉加强纪律建设，不断增强反腐倡廉和纪律规矩意识。落实党务院务公开制度，发展党员、评优推先等涉及师生切身利益的事项都严格公开公示，接受监督。在扎实有力的党建引领下，学院干事创业环境风清气正，院风昂扬向上，没有出现明显违规违纪现象，有力促进了学校的和谐安全稳定。18年及19年学院分别获评校年度综治平安和先进单位。

抓育人、创品牌，当好创新者

守正创新是他的标识，在二级学院任职时，黄建总注重探索创新党员教育培养发展工作机制，党建品牌创建取得良好成效。聚焦加强学生党员培养教育和保障党员发展质量工作，注重抓实组织建设，努力创新工作方法。指导督促师生党支部扎实落实“三会一课”制度、开展民主评议党员和主题党日活动，通过“党员e家”、“党的主张我宣讲”国际学院影响力主题讲坛等载体强化党员的教育管理和培训，落实谈心谈话制度，每年至少与所有教师开展谈心谈话2次，有效强化了党员师生的党性观念和先进性意识。探索创新学生党员发展培养工作机制，不断提高党员发展质量，在创新推进“三三制”（三考、三谈、三做）学生党员培养教育质量保障体系的基础上，结合学校“五比五赛”工作，在学生党员中开展了“敢比敢晒”党建品牌创建活动，全体师生党员和入党积极分子积极参与，进一步促进了党员“四个作用”的发挥，有效带动了良好学风院风建设。18年及19年，学生考研上线率名列学校各学院前茅。

敢斗争、善作为，当好落实者

作为支部书记、部门负责人，他特别重视纪检监察室党支部建设，以党建凝心聚力，锤炼忠诚干净担当的纪律铁军，促进业务工作高质量发展。以创建全省样板党支部为抓手，坚守政治机关定位，立足监督首责，积极探索监督办法机制创新，充分发挥监督保障执行作用，有力推动了党中央战略决策部署和省委、市委及校党委工作要求落到实处，依规依纪依法开展监督执纪问责工作，以工作高质量为涵养风清气正的校园政治生态提供坚强保障。聚焦监督基本职责，协助校党委落实全面从严治党主体责任。坚持问题导向，实现监督“精准化”。突出政治监督，协助党委召开全面从严治党工作会议、落实全面从严治党主体责任检查、接受省委巡视及落实问题整改、做好处级党员领导干部述责述廉工作。聚焦全面覆盖，推进监督“立体化”。坚持多措并举，综合运用信访举报、巡视巡察、专项督查、移交办理等方式，扩大问题线索来源，形成监督网络。开展“三重一大”事项监督，开展廉政风险防控专项督查，开展师德师风监督，开展审计监督，建立廉政风险预警机制。创新监督方法，探索监督“数字化”。运用舆情监控服务开展意识形态监督，运用多媒体集控中心开展师德师风监督，运用财务审计系统进行廉政监督。协调组织校内巡察和巡察整改工作，协调组织深化落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”。组织开展校园廉政文化活动，加强廉政风险防控机制建设。坚持稳中求进工作总基调，深化运用“四种形态”，重视审查调查安全工作，严守安全底线，提高办案质量。持续加强纪检监察队伍建设，从严从实加强自我约束和监督，以铁一般的纪律作风锻造队伍。